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劉家義到中國重汽集團調研

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2019/07/15
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  劉家義到中國重汽集團調研

  加強黨的領導創新體制機制激發動力活力

  以釘釘子精神推動國企改革各項任務落實落地

劉家義到中國重汽集團調研

  7月13日上午,省委書記劉家義來到中國重汽集團,圍繞推動國企改革、做好“六穩”工作進行調研。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要指示精神,貫徹落實“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”的要求,用好改革開放“關鍵一招”,將改革進行到底,推動國有企業高質量發展。

劉家義到中國重汽集團調研

 

劉家義到中國重汽集團調研

  劉家義來到中國重汽博物館,了解企業發展歷程,察看整車及關鍵部件產品展示。在4號整車實驗室,認真察看重型汽車底盤測功機、高低溫環境倉和無人駕駛牽引車、公交車等產品,聽取企業產品研發情況介紹。

劉家義到中國重汽集團調研

  隨后,劉家義主持召開座談會,聽取中國重汽集團改革發展情況匯報,與一線工人深入交流,暢談改革體會。與會同志作了交流發言。劉家義認真聽取大家發言,不時詢問具體問題。

劉家義到中國重汽集團調研

  劉家義對中國重汽一年來改革所取得的積極成效表示肯定,希望大家再接再厲,勇克難關、勇涉險灘,取得更大成績。他強調,推動國有企業改革發展,要全面加強黨的領導,主要負責同志和領導班子成員要發揮好表率作用,帶頭嚴守紀律規矩,帶頭抓好黨組織建設,引導廣大職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中。要充分發揮和調動全體員工的積極性主動性,實行全員創新,持續突破關鍵核心技術,釋放全要素活力,努力讓一線職工得到實惠,從根本上解決“吃大鍋飯”、干好干壞一個樣的問題。要創新體制機制,探索建立能上能下能進能出的選人用人制度、公開透明的績效考核制度、現代職業經理人制度等,敢于向頑瘴痼疾亮劍,敢于動奶酪,持續推進瘦身強體、降本增效,心無旁騖攻主業,不斷提高企業核心競爭力。要把社會主義核心價值觀融入企業文化,弘揚企業家精神,提升文化軟實力,不斷增強企業大家庭的凝聚力、向心力。各級各有關部門要加強對國有企業的管理,強化審計監督,敢于為擔當者擔當,為改革者撐腰鼓勁,以釘釘子精神推動國企改革各項任務落實落地。

  省領導孫立成、王忠林、凌文參加調研。

劉家義到中國重汽集團調研

  (來源:大眾日報)

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